CSA nel rispettare i migliori princìpi di comportamento professionali e morali, ha trasferito nel Modello di Organizzazione della propria azienda adottato già dal 9 ottobre 2008 ed in particolare nel “Codice Etico” quanto quotidianamente posto in essere da tutto lo staff.
Il Modello di Organizzazione ex D. Lgs. 231/01 comprensivo del Codice Etico, viene costantemente aggiornato a seguito dell’evoluzione normativa in materia e nella versione vigente è stato approvato nella delibera del giorno 5 ottobre 2015 dal Consiglio di Amministrazione. Nella sezione download è possibile scaricare il Codice Etico aggiornato.